Der GemeindeVerband Mitteim Erzbistum Paderbornsucht für die Kath. Kirchengemeinde St. Clemens Drolshagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
für die offene Kinder- und Jugendarbeit in ihrer Jugendfreizeitstätte (KOT)
Arbeitsbeginn: ab 01.09.2024
Arbeitsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsort: Drolshagen
Bewerbungsfrist: 23.08.2024
Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche
Befristung: Unbefristet
Beschreibung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Ihre Arbeit findet größtenteils in unserer „kleinen offenen Tür“ in Drolshagen statt.
Ihre Aufgaben:
Die umfassende Gewährleistung der Arbeit der Jugendfreizeitstätte, von der Konzeption über die Durchführung bis zum Verwendungsnachweis, das heißt insbesondere
- Erarbeitung und Durchführung des Jahres-, Ferien- und Wochenprogramms
- Betreuung des kleinen Offenen Treffs inkl. Gestaltung der freizeitpädagogischen Angebote für den Treffalltag
- Vernetzung mit dem Gesamtengagement der katholischen Kirche in der Kinder- und Jugendarbeit im Pastoralen Raum
- Kooperation mit der Jugendfreizeitstätte (OT) in Olpe
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Netzwerk-, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes und alle notwendigen planerischen Aufgaben
- Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit den Schulen vor Ort
- Durchführung verschiedener präventiver Angebote
- Im Rahmen Ihrer Personalverantwortung leiten Sie die Mitarbeiter in Ihrem Team selbstständig an und gewährleisten eine individuelle Einarbeitung
- Erstellen von zielgruppengerechter Dienstplanung
Damit können Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozial- oder Heilpädagoge oder Sozialarbeiter (Dipl./B.A.)
- Erfahrung in der Jugendarbeit, idealerweise mit ersten Leitungserfahrungen in Form von einer stellv. Gruppenleitung o.ä.
- Empathie gegenüber jungen Menschen und Identifikation mit dem Arbeitsfeld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorische Kompetenzen, kooperatives und vernetztes Arbeiten
- Verbindlichkeit, breitgefächertes Fachwissen, Eigeninitiative, Kreativität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ggf. auch an Abenden und am Wochenende
- Grundidentifikation mit den Zielen einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsfeld
- Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- Vergütung und Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Diese entspricht im Wesentlichen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.08.2024.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Lena Sieler unter der Telefonnummer 0291-9916-8336 gerne zur Verfügung.
Kontakt
LenaSieler
Bewerbermanagement
Telefon: 0291-9916-8336
E-Mail: lena.sieler@gvmitte.de
GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn l Stiftsplatz 13 l 59872 Meschede
Ralf Henze (Verwaltungsleiter)
Tel.: 0151 15576377
buero@pr-olpe-drolshagen.de
Kath. Kirchengemeinde
St. Clemens Drolshagen
Kirchplatz 5
57489 Drolshagen
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