Referent*in für Präventionsarbeit (m/w/d)
Beschreibung
Unser Caritas-Team sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal und Organisationskultur.
Ihr neuer Arbeitsplatz: attraktiv, innovativ, wertvoll
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Information und Beratung unserer Träger und Einrichtungen über fachliche und rechtliche Entwicklungen im Bereich Prävention
- Information und Hilfestellung im Bereich der Präventionsschulungen
- Vermittlung von Schulungsreferent*innen mit spezifisch fachlichem Hintergrund zu Themen im Bereich der Caritas
- Mitarbeit an der Erarbeitung bzw. Überarbeitung unterschiedlicher Curricula im Bereich Prävention im Hinblick auf
o Schutzbefohlene in Einrichtungen der Caritas
o Träger und Einrichtungen im Bereich der Caritas
- Mitgestaltung der regelmäßigen Schulungen der Präventionsfachkräfte durch das erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn
- Teilnahme an Treffen auf Bundes-, NRW- und Erzbistumsebene mit Kolleg*innen aus dem Fachbereich Prävention/Intervention
- Austausch und Beachtung der Schnittstellen mit der Intervention
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Vorkenntnisse in der Präventionsarbeit
- Sie haben Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, Vernetzungen aufzubauen.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Eine unbefristete Stelle
- Ein Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 Std. in der Woche
- Vielfältige, kommunikative Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Job in einem großen caritativen Netzwerk
- Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitregelungen (örtlich und zeitlich), eine familienbewusste Personalpolitik sowie eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.
Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.07.2024.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
Kontakt
VerenaLütke-Verspohl
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
Weitere offene Stellen
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In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.